岗位职责：
1、收集与分析公司各部门招聘需求，提炼与优化招聘岗位人才画像，编制各类招聘计划方案并推行实施；
2、开发与优化、管控与维护线上、线下各类社招、校招的招聘渠道与平台，高效组织协调招聘入职业务流程，完成各项招聘目标任务；
3、建立与优化招聘入职全过程各类报表分析，持续优化改善招聘入职全流程；
4、协助上级建立与优化招聘各项管理制度、工作流程及表单。

任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源专业或四级人力资源管理师优先考虑；
2、具有扎实的人力资源专业知识，熟悉招聘业务全流程，具备完成招聘计划方案并组织实施的能力；
3、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。

联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！