董事长特助
(1人)
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保障福利
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- 全勤奖
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- 高温补贴
- 立即上岗
职位详情
工作职责:
1、机制建设:组织与协调各公司/各系统部门制度建设,评审,落地督办。
2、计划管理:协助董事长制定集团企业战略,集团年度规划。跟进了解公司经营管理情况、各部门或各业务线条工作程序及流程,出具处理意见或建议,定期出具调研报告;
3、管控协调:协助董事长完成管理公司各部门或各业务线条的数据整合及汇报、各项目进程;
4、事务管理:董事长/集团重要文件信息管理与发布,董事长商务/业务事务性工作;
5、外联:政府/事业/媒体机构业务公关活动对接处置。
任职要求:
1、五年以上大型集团企业董事长秘书(经理级或总监级)同等岗位工作经验;
2、全日制本科及以上学历,管理类、营销类、食品科学等相关专业;
3、具备良好的素养,保密意识及综合能力强;熟悉企业年度计划、组织管理、机制建设等组织与推行实施;
4、工作严谨负责,具备强烈的责任感、良好的组织协调能力和沟通能力,逻辑思维清晰及语言表达清晰、执行力及抗压力极强。
5、熟悉企业文件管控、大型活动策划、会议主持、商务洽谈,媒体传播管理、公务文书编辑等实战技能;
6、具备对各一级部门、各分公司关键工作的跟踪、协调、落地闭环能力;
7、具备处理基础性企业公共安全管理、危机管理等能力;
8、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。
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