岗位职责：
1、协助销售经理管理业务团队，完成公司安排的销售任务；
2、监督和指导团队成员的日常业务工作开展；
3、培训和提升团队成员的业务拓展能力和业务沟通能力；
4、帮助团队成员促成业务订单。
任职要求：
1、具备出色的谈判技巧和销售技巧，能够有效地与潜在客户建立联系，并成功达成销售协议。
2、具备敏锐的市场洞察力，了解市场趋势和竞争对手动态，以便及时调整销售策略。
3、管理并维护现有客户资源，同时积极开发新的潜在客户。

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