1.工作内容：按发货通知单，进行拣配理作业；
2.职位要求：
2.1有仓储物流类工作经验优先；
2.2对个人拣货配货产生计件业绩工资，适应能力强者优先录用；
3.福利待遇：设有综合保底工资5800-6100元（各仓储计件规则不同）,按个人拣配量，超保底按业绩工资，参考薪酬区间5800-8500元；


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