岗位职责：
1、按照公司要求进行客户拜访，终端客户关系维护，对终端去到陈列工作的核验与执行；
2、协助经销商完成销售目标；
3、协助经销商开拓市场，发展新客户；
4、依据公司制定的销售政策进行渠道开发、产品推广、促销活动组织等；
销售人员技能提升培养计划：
1、新人入职除基础入职培训外，另有产品系列、实战销售技巧等干货培训；
2、协助提升个人市场动态敏感度、
3、指导市场营销分析（市场数据收集、抓取、统计、报表分析等）
3、培养个人对销售工作的计划、执行落地、监察
晋升空间：
业务员（执行上级所安排细节工作）→城市经理（维护管理经销商及终端客户、工作有计划有实施）→大区经理（管理所负责区域团队建设，销售工作计划实际、大客户维护、终端市场监督管理）
任职资格
1、学历、工作经验不限，欢迎实习生、应届生（市场、销售类更佳）；
2、性格外向、活泼，反应敏捷、表达能力强，有良好的沟通能力和交际能力；
3、本职位需具备一定的市场分析能力和判断能力，良好的客户服务意识；
4、有快消品经验的更佳；
薪酬待遇：月薪：5000-8000（无责底薪+岗位工资+绩效工资），本行业稳定，淡旺季不明显，平均月薪6000+
试用期结束后，除基本薪酬外，其他福利丰富

工作地：本岗位日常无须至澄海营销中心打卡，户籍不限，所在区域不限、

城市销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

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