主要工作：负责开发各项培训课件，并制定培训计划与培训组织实施；负责会议主持工作，负责代理商/加盟店铺管理/销售/产品知识 培训工作，并协助制订公司《营运手册》《终端店铺管理标准》等店铺营运管理资料，协助建设健全公司商学院培训教程。
岗位职责：
1、开发各项培训课件，独立完成店铺的各项销售培训、指导与检视工作；
2、每季度负责公司内部、代理商/终端店铺培训需求信息收集、整理及反馈；
3、负责各项培训效果跟进及考核；
4、负责培训档案的建立及保管；
5、开发、编写适应终端店铺的培训教材与《营运手册》等终端管理资料，并负责收集资料，对培训教材的内容进行不断补充完善；
6、协助对各部门人员、终端店铺人员的培养，提高人员能力；
7、协助上司制定季节性培训计划并落实；
8、完成公司各项会议主持工作；
9、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
◆普通话标准，形象良好，性格乐观外向，语言表述及文字总结能力强；
◆具备企业内训师的基本技能。具备较强的企业分析和课程研发能力，良好的演讲能力、沟通和组织能力；
◆抗压能力强,有良好的团队意识,适应出差；
◆熟练操作办公软件ppt的使用；
◆有会议主持和培训实战经历，具有二年以上大、中型服装企业同岗位工作经验。

薪资：8000-12000
要求：**   一位

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