岗位职责：
   1、负责招聘、员工关系、考勤，入离职及岗位调动等手续办理；
   2、负责员工社保及商业保险的缴纳申报；
   3、负责员工档案的管理；
   4、 协助开展员工培训工作；
   5、负责体系文件的修改与完善；
  6、负责领导交办的其他事项。

任职要求：
   1、本科以上学历，二年以上行政人事工作经验；
   2、优秀的语言及文字表达沟通能力；亲和力强；
   3、熟悉相关的法律法规；
  4、具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地处理人际关系；
  5、具备较强的团队合作精神及责任心，有较强的抗压能力。

联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！